浙江品质酒店 浙江舒悦酒店管理供应

90后00后现在已是国内的消费主力。他们更愿意为更多的装修和服务卖单，而并非低价。经济型酒店的市场定位，已经无法满足大众90后和00后的大众消费需求。快捷酒店，市场容量变小，导致经济型酒店生存难的原因。简单说，经济型酒店的利润空间小，浙江品质酒店，导致经济型酒店品牌已向中档酒店转型。随着国民生活水平的提高，浙江品质酒店，中端酒店则成为市场“新宠”。前瞻产业研究院提供的《2015-2020年中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告》显示，中国资产为1万-10万美元的中产阶层目前占据全球1/3，中国中产阶级的崛起也使得中端酒店市场大爆发，2014年国内中端酒店数量突破了1000家，快捷酒店通过转型升级，浙江品质酒店，县城酒店，将在未来十年或二十年内迎来发展的黄金时期。中端连锁酒店加盟怎么才能不亏本？浙江品质酒店

舒悦酒店之所以拥有强大的吸附力是基于以下几点：品牌信任、会员引流、硬件标准稳定、软件服务优化、经营溢值、回报可期等，投资人终加盟连锁品牌的根本目的，就是落脚在品牌溢值和投资回报两大要素上，这是我们连锁酒店品牌与加盟投资人双方合作的初心，也是合作互惠的基础，任何偏离这个基础和初心的走向都会影响合作的持续长久稳定。 现在连锁酒店品牌众多，鱼龙混杂，妖仙齐出，让人应接不暇，但是很多都开始在无序竞争当中逐步远离这种合作初心，在过度逐利中偏向品牌自身的利益，而忽略了对投资人提供溢值服务的诉求，无法做到功利平衡，甚至竭泽而渔，使得整个合作的天平严重失衡。疯了就会导致傻了，这就是整个连锁酒店行业目前面临严重的发展危机，这种危机已经对整个品牌加盟合作市场的发展产生了非常深刻的影响。潜在的失衡在3-5年以后很可能将出现明面上的机制破损，进而被新的合作机制和盈利模式所取代。回归初心、潜心服务、平衡功利、合作双赢才是我们行业未来发展的止滑剂。浙江品质酒店做酒店找舒悦，教你做，帮你做！

角色价值舒悦酒店认为业主代表这个职位极具**，由于语言问题、专业性差异和信任度的问题，业主代表成为了一个特殊的存在。每天除了关注所有酒店日常运营工作的同时，还需要深入到酒店的每个板块了解现状，提出问题，加以修正。过去业主代表是一个管理岗位，约束酒店的红线，监督酒店的品质、服务、管理、收益，做的不好都是酒店的问题。在很多酒店人看来业主代表就是一个没事儿找事儿、刷存在感的恶魔。而我认为，业主代表更应该是一个***，带领团队看见业主的未来，并且和团队一起有愿意的为之奋斗，除了完成日常管理、风险管控之外，更需要协助乙方总经理带领整个团队，从涨士气、卖力气，业主代表不仅*可以冲到**，也可以在工作中查明秋毫，不仅可以服务客人，还可以出谋划策，带头创新，从每个业务板块帮助酒店。很多人会说，那都是总经理的事情，业主代表可做可不做。但退一步我们就会意识到无论是总经理还是业主代表，两个人的**诉求都是为了项目、为了品牌。这样看，业主代表就不仅*是一个中间者和润滑剂了。业主和酒店管理方的关系在一个项目中体现的微妙和清晰，简单而复杂。我们不争辩甲方为大，而是应该抱着一个平等，包容，共建共赢的心态看待合作和项目运作。

舒悦酒店作相关统计：人们向往旅行，主要是希望借此和家人、爱人、朋友建立情感连接。在过去一年**期间，半数受访者都认为自己和亲朋好友的连接变少了。因此，与**前的正常时期相比，83%的人认为“和家人或朋友一起旅行”愈加重要。其中，41%的受访者认为和亲友出游“变得非常重要”，该比例约为“打卡旅行清单中的目的地”和“在社交媒体发布吸引人的旅游照片或视频”的2倍。旅行总是令人心生美好，这在后**时代更是如此。99%的受访者用积极的态度词汇形容旅行，**多的感受是“充满期待”和“感到开心”。“旅行过程中获得的体验”(59%)和“旅行途中值得铭记的时刻”(41%)是让旅行更有意义的两大关键。舒悦酒店为实现有旅行就有舒悦相伴的美好愿景而努力！

舒悦酒店关于管理模式价值：过去无论是民营还是国企、央企很多时候都会提高学习外企的高效和体系，外企的体系不能说全部是好的，但是确实有我们可以借鉴的地方：产品标准、流程清晰、制度完成、福利人文很多方面都值得借鉴。 现在问大家服务比较好的行业有哪些？答案大部分都是航空和酒店。而这类的标准基本都是舶来品。现在对于甲方和乙方，管理模式是互助互利的，乙方有的标准化服务流程甲方可以学习，但缺少后场管理的优势，对于财务、办公6S、采购管控等事务大都需要因地制宜，而业主就需要多关注与这一类乙方容易忽略的问题，实现双方的提升。此外，酒店的服务创新不够，当下的消费者已经不是按照标准服务就可以满意的群体，而是需要创新、用心、别致、个性。我们可以在酒店现有的标准上，提出业主对于服务以及产品进一步优化和提升的想法，从而获得市场优势。很简单一个例子：酒店的餐饮、**为什么大都做不过社会餐厅和**，我们缺的是什么？答案显然缺的不是标准。而这一点值得我们深究。 同样，因为酒店的数量越来越多，品质和标准出现了差异，北上广的酒店水平明显优于内地的酒店，这就需要业主不断地提升对于产品和管理的要求，保持业主和酒店品牌的形象。舒悦酒店秉承与众不同的商业模式 共创平台 共享财富 既能获得酒店投资收益 也能享有平台品牌价值！江苏酒店加盟费用

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自己开酒店，店铺名称没有品牌效应，消费者对你的新店缺乏信赖。所以，在开店初期有可能会面临无人光顾的惨状。这点对于初次创业者尤为重要，一些经商经验不足的店主，很可能直接在开店初期就倒下了。另外，自己开店没有成熟的管理模式，所有的一切都是要靠店主自己摸索。这无疑也增加了店铺走向正规的时间成本和风险成本。但是，自己开店也有诸多的优点，首先因为是自己的品牌，所以无需向谁缴纳高额的加盟费，这对于资金紧张的创业者来说，可以大幅度缩减创业成本。其次，虽然说自己开店没有酒店加盟店直接套用的管理模式，但是却有着灵活机动的特点！创业者可以根据自己所处的商业环境和经营状况随时做出调整。总之，自己开店就是完全自主，是严格意义上的创业。一旦开店成功，创业者可以积累丰富的开店经验，同时，也可以将自己的品牌形成连锁，从而实现很大程度的市场占有。浙江品质酒店

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